先看招募訊息，還是先找公司與政府招募原頁？

三種頁面不要當成同一則職缺

轉貼回答「有人傳了什麼」。人力廣告回答「平台上目前怎麼寫」。公司招募原頁或政府就業入口回答「發布者是誰、更新日期是什麼」。三者文字相似，仍可能不是同一則，也可能已經下架。

1. 保存公開網址，不保存登入後的個資頁
2. 核對網域是公司、政府就業服務，還是轉載
3. 對不上時標未確認，不依截圖投遞

• 回方法地圖
• 職缺原頁的逐項核對

原頁找到之後才看地點

原頁若只寫園區體系名稱，地點仍未完成。接著把廠區從職缺句子裡分開，必要時改走園區分流。實習、正職與活動志工的主辦單位也不同，不要把徵才文案套到實習程序上。

• 體系、園區、廠區先分流
• 實習要另外核對主辦與學校程序

看到保證或先付款就換一條路

若訊息要求先付款、代投，或聲稱一定進用，不要留在招募來源這一步。改看廣告與官方公告怎麼拆開，並只用已核實的聯絡方式詢問。

• 廣告與代招文案怎麼辨

朋友轉傳的職缺可以先投嗎？

先找到公司或政府就業窗口的原始頁面。只有轉傳時，來源仍是未確認。

政府就業入口有列出，就表示人在園區裡上班嗎？

不一定。仍要核對職缺寫的實際地點與公司第一方據點，兩者可能不同。

本站會代為確認雇主回信嗎？

不會。本站不接觸雇主，也不保管履歷。