可能蒐集的資料
帳號識別、園區偏好、收藏、訂閱、公司認領資料與一般福利問卷回覆；每一用途都應有獨立告知與保存期限。
敏感健康資料
福委問卷、職護導航與企業需求單的第一階段流程禁止蒐集個別健康敏感資料；資料庫旗標只會拒絕已被標記為健康資料的紀錄，不能自動理解自由文字。需要個案服務時，應由依法授權的專業系統與人員另行處理。
權限與刪除
正式版須提供查詢、更正、停止使用與刪除流程；組織成員採最小權限，福委、職護與 HR 角色分開。
分析資料
僅在最低群體樣本門檻以上呈現彙總結果，避免小團體被反推個人。