工作型態
下一步核對清單
- 優先核對 50–299 人事業單位的臨場健康服務適用條件與頻率
- 確認公司行業別、工作場所與實際勞工人數口徑
- 盤點年度健檢、異常追蹤、健康教育與轉介流程
- 建立職護、HR、主管與外部專業人員的最小權限分工
- 納入輪班疲勞、睡眠、工時與夜間緊急轉介流程
這是工作流程導航，不是法律結論或個人醫療判斷。正式適用性仍須回查最新法規與主管機關說明。
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